Boulanger / Boulangère en Intérim à LYS HAUT LAYON (49310)

Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934681883
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LYS HAUT LAYON (49310)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire

Offre d'emploi en Intérim à
LYS HAUT LAYON (49310) Boulanger / Boulangère

A la recherche d'une opportunité dans un domaine farineux ?
TEMPORIS DOUE est à la recherche d'un(e) boulanger/boulangère pour l'un de ses clients aux alentours de Lys-Haut-Layon !

Tes missions :

- Réaliser la fabrication de pains et viennoiseries ;
- Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits ;
- Contrôler la qualité des produits fabriqués ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Entretenir le poste de travail et le matériel de production ;
- Participer à la gestion des stocks de matières premières.

Horaire :

- 5h - 12h
- Repos les mercredis et dimanches
- Salaire: taux horaire à partir de 12.31€ + 21% de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur 5%/an + CE


Toujours là ? Nous n'attendons plus que toi !

Postule en ligne ou passe nous voir en agence ! Gordian, Angèle, Mathilde et Prune se feront un plaisir de t'accueillir et partager une discussion avec toi !

TEMPORIS DOUE LA FONTAINE
14BIS avenue du général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire
Cuire des pâtons, Décorer des produits culinaires, Défourner des pains et viennoiseries, Cuire des pièces de viennoiserie, Conversion d'unités de mesure, Planifier le traitement des commandes, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Disposer des produits sur le lieu de vente, Entretenir un poste de travail, Gestion des stocks et des approvisionnements, Définir des besoins en approvisionnement
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Persévérance, Curiosité, Autonomie

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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