Boulanger Cuiseur H/F en CDI à QUIMPERLE (29300)

Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/09/2026
  • Référence 9934678783
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 13,50 € Brut / h
    IFM et primes

Offre d'emploi en CDI à
QUIMPERLE (29300) Boulanger Cuiseur H/F

OFFRE D'EMPLOI – Boulanger Cuiseur H/F – Quimperlé (CDI)

Pour vous, une belle fournée, c'est celle qui sort du four exactement comme vous l'aviez imaginée ?

Temporis Quimperlé recrute pour l'un de ses partenaires artisans un Boulanger Cuiseur H/F en CDI sur le secteur de Quimperlé.

Votre savoir-faire
Issu(e) d'une formation en boulangerie ou fort(e) d'une expérience en cuisson, vous aimez travailler avec rigueur et autonomie.

Vous êtes attentif(ve) à la qualité des produits, maîtrisez les temps de cuisson et appréciez les environnements où le savoir-faire artisanal est valorisé.

Ce que nous vous proposons
CDI
Secteur Quimperlé
Rémunération entre 12,50 € et 13,50 € brut de l'heure
Horaires de soirée avec prise de poste aux alentours de 18h
Une équipe passionnée et un environnement artisanal dynamique
Un accompagnement de proximité par l'équipe Temporis Quimperlé

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Parce qu'ici, la qualité des produits et le travail bien fait sont au cœur du métier. Vous rejoignez une équipe investie qui partage la même passion du bon produit.

Jeanne et Angelina seront ravies d'échanger avec vous à l'agence Temporis Quimperlé autour de votre parcours et de cette opportunité.

Temporis Quimperlé – l'intérim et le recrutement humain, proches de vous et de votre métier.

Savoirs et savoir-faire
Boulage des pâtons, Pétrissage manuel, Conversion d'unités de mesure, Calcul de quantité, Chaîne du froid
Qualités requises
Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité, Rigueur
Avantages
Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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