Cableau réseau RJ45 H/F en Intérim à COLOMIERS (31770)

Temporis Toulouse Ouest

57 Avenue des Pyrénées
31830 Plaisance du Touch
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Tel : 05 31 61 93 10 Fermé Aujourd'hui
Du lundi au jeudi 8h00-12h00 14h00-18h00 / Vendredi 8h00-12h00 14h00-17h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/11/2026
  • Référence 9934822601
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail COLOMIERS (31770)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 14,00 € Brut / h
    selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
COLOMIERS (31770) Cableau réseau RJ45 H/F

Vous êtes à l'aise avec le câblage informatique et aimez le travail technique et précis ? Cette mission est faite pour vous !

Temporis, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Câbleur RJ45 H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de :

Réaliser le tirage et le passage de câbles informatiques (cuivre, RJ45).
Effectuer le câblage de prises RJ45, de baies informatiques et de panneaux de brassage.
Réaliser le raccordement des câbles selon les normes et plans de câblage.
Effectuer le sertissage des connecteurs RJ45.
Identifier, repérer et organiser les différents câbles.
Réaliser les tests de continuité et vérifier le bon fonctionnement des installations.
Assurer la finition et la propreté des installations.
Respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Votre profil
Vous possédez idéalement une première expérience en câblage informatique, télécommunication ou installation de réseaux.

Vous maîtrisez les techniques de câblage RJ45 et savez utiliser les outils spécifiques (pince à sertir, testeur réseau, etc.).

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre rigueur et votre minutie.
Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Votre capacité à travailler en équipe.
Votre respect des consignes de sécurité.
Les profils débutants motivés, ayant des connaissances en câblage informatique, pourront également être étudiés.

Conditions du poste
Type de contrat : Intérim
Durée : À définir selon les besoins du client
Lieu : À préciser
Horaires : À définir
Rémunération : Selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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