Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHELLE (17000) CABLEUR MACHINES SPECIALES H/F

Votre agence Temporis La Rochelle recherche un Électricien câbleur – Machines spéciales (H/F) pour accompagner la hausse d'activité de son client.

Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement.

Vos missions:

Vous assurez le câblage, le montage et la mise au point de machines spéciales (unités automatisées, prototypes) à partir des dossiers du bureau d'études, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.

- Analyser les schémas électriques, plans d'implantation et listes d'E/S, et vérifier leur cohérence avec la machine réelle
- Poser et cheminer les câbles (chemins de câbles, goulottes, gaines, presse-étoupes)
- Raccorder moteurs, servomoteurs, vérins électriques, capteurs, IHM, pupitres et éléments de sécurité machine
- Adapter le câblage aux contraintes des machines spéciales (axes mobiles, environnements spécifiques)
- Réaliser les tests électriques (continuité, isolement, circuits de sécurité, puissance et commande)
- Collaborer avec les automaticiens à la mise au point, mettre à jour les schémas et proposer des améliorations

Vos compétences:

- Lecture avancée de schémas électriques industriels
- Câblage de machines spéciales (axes, capteurs multiples, sécurité machine)
- Connaissance de l'appareillage électrique, des automates (Siemens, Schneider, Rockwell) et des bus industriels (PROFINET, CANopen, EtherCAT)
- Maîtrise des instruments de mesure et capacité à diagnostiquer un défaut de câblage
- Rigueur, esprit d'analyse et esprit d'équipe

Votre profil:

- CAP à BTS en électrotechnique, électricité industrielle ou maintenance industrielle
- Expérience significative en câblage de machines spéciales ou automatisées sur mesure
- Habilitations : travail en hauteur, CACES R486 nacelle, habilitation électrique


Vous correspondez à cette description? Vous avez les compétences attendues? N'hésitez pas, postulez!

Avantages

Chèque repas

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.