Offre d'emploi en Intérim à
LYON 09 (69009) Canalisateur H/F

Vous êtes Canalisateur(trice) F/H et vous recherchez une mission longue durée sur Lyon ?
Temporis Lyon Vaise recrute pour l'un de ses clients sur l'agglomération lyonnaise, un(e) Canalisateur(trice) expériementé (H/F).

Missions principales :
- Creuser une fouille
- Réaliser un lit de pose
- Assembler, caler et protéger des manchons, chaussettes, vannes, joints et robinets notamment
- Raccordement réseau assainissement, eux potables, eaux usées notamment (tuyaux petits et gros diamètres)
- Pose de bouches à incendies
- Localiser les défaillances de canalisations et identifier leur nature afin de les réparer
- Remblayer un fond de fouille

Profil :
- Expérience confirmée minimum 4 ans en tant que Canalisateur(trice) F/H sur des chantiers VRD, en tranchées
- Autonomie et lecture de plans
- AIPR à jour obligatoire !
- Respect des règles et consignes de sécurité

Longue mission d'intérim
Taux horaire : 14-17€ brut de l'heure/selon expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste à pourvoir immédiatement
• Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
• Flexibilité financière : Acompte disponible chaque jeudi (demande à faire avant mercredi soir)
• Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Savoirs et savoir-faire

Entretenir des canalisations spéciales (réseau en élévation, fourreaux et gaines pour réseaux secs), Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Raccorder un réseau d'eau potable, Réaliser un lit de pose, Régler un fond de forme, Remblayer un fond de fouille, Techniques d'implantation de réseaux enterrés, Prise d'aplomb et de niveau, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation

Permis

B - Véhicule léger

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.