Cariste 1,3,5 logistique H/F en CDI à CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800)

Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/10/2026
  • Référence 99327567750
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,31 - 13,00 € Brut / h

Offre d'emploi en CDI à
CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800) Cariste 1,3,5 logistique H/F

Temporis Dijon Nord, c’est une équipe bienveillante, réactive et à l’écoute, qui met en valeur vos compétences et vous accompagne tout au long de votre parcours. Si vous cherchez une agence qui travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux, vous êtes au bon endroit.

Notre client est une PME spécialisée dans la logistique : stockage, manutention, préparation et distribution. Une structure à taille humaine où votre savoir‑faire compte vraiment, recherche un(e) cariste 1,3,5 pour renforcer ses équipes.

Vous interviendrez sur l’ensemble du flux logistique :

- Chargement et déchargement des camions
- Rangement des cartons et organisation des zones
- Préparation de commandes : picking, palettisation, filmage, cerclage

Gestion des stocks via outils internes
Vous utiliserez les chariots environ 70% du temps, le reste en manutention.

CACES 1, 3 et 5 indispensables, avec une vraie aisance sur les chariots 3 et 5, notamment pour monter des palettes jusqu’à 8 à 10 mètres. Une bonne maîtrise d’un logiciel informatique est un plus.

Autonomie et sérieux attendus.

Horaires en journée puis en 2×8.


Intéressé(e) ? Postulez directement ou contactez-nous au 03 80 47 30 08.

À très vite chez Temporis Dijon Nord.

Savoirs et savoir-faire
Déplacer des charges avec un engin, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits
Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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