Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) CARISTE 5 H/F

Cher candidat expert en manutention et en conduite d'engins,

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Cariste Niveau 5 talentueux pour rejoindre l'équipe spécialisée dans la logistique et la manutention. Si vous avez une expertise en conduite d'engins de manutention, que vous êtes précis dans vos mouvements et que vous aimez jouer un rôle essentiel dans l'efficacité des opérations, cette offre est faite pour vous !

Le poste en un coup d'œil :

En tant que Cariste Niveau 5, vous serez le maestro de la manutention, responsable de la conduite d'engins de manutention et de la performance des opérations :

1. Manutention des marchandises : Vous serez en charge du chargement, du déchargement et du déplacement des marchandises à l'aide de chariots élévateurs ou d'autres engins de manutention.

2. Gestion des stocks : Vous contribuerez à la gestion des stocks en effectuant des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes.

3. Respect des règles de sécurité : Vous veillerez à respecter les règles de sécurité en conduisant les engins de manutention et en manipulant les marchandises.

4. Performance opérationnelle : Vous contribuerez à l'efficacité des opérations en optimisant les déplacements et en assurant la fluidité des flux logistiques.

Les qualifications requises :

Certification de Cariste 5 ou expérience équivalente en conduite d'engins de manutention.
Compétences avancées en manutention et en conduite de chariots élévateurs.
Connaissance des règles de sécurité en manutention et en entreposage.
Capacité à travailler de manière précise et à s'adapter aux exigences logistiques.

Rémunération : 11.65€ brut de l'heure + IFM + ICP.
Horaires en 2*8 : 06h00-13h20 / 13h20-20h40


Pour postuler il faut répondre directement à cette annonce avec votre CV.

Temporis Arras

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.