Offre d'emploi en Intérim à
PERONNE (80200) Cariste

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients basé sur Péronne, un cariste (caces 3 et 4) !

Nous sommes à la recherche d'un cariste possédant le caces 3 et 4 et ayant de l’expérience.

Tes missions ?
-Tu participera à la production, tu devras transporter les palettes de l'espace de rangement à l'espace de production, et adapter le mode de manutention aux typologies de produits en fonction de poids et de leur résistance.
Tout celà, en respecter les règles de sécurité du site.

Tes avantages ?
Un environnement de travail dynamique favorisant la croissance professionnelle, la possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants ainsi qu’une équipe collaborative et axée sur l'excellence.

CACES 4 indispensable.

Ton salaire ? En fonction de ton profil et de ton expérience.

Tu es autonome et rigoureux et tu bénéficies d'une ou plusieurs expériences à ce poste ? Tu n'as pas peur de travailler en extérieur et descendre de ton chariot pour effectuer de la manutention et du port de charge lourde ? Alors contacte nous au 03.60.82.00.15 ou candidate en ligne !


Nous, c'est Camille, Manon et Marine et nous sommes impatientes de te rencontrer et de pouvoir t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Saint-Quentin.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.