Offre d'emploi en Intérim à
ERBRAY (44110) Cariste

Chez TEMPORIS CHATEAUBRIANT, Cyrielle, Julien, Elodie et Christophe recrutent les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n’hésitez pas : lisez et postulez !!
Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans la revalorisation des déchets un/une cariste

Vos missions :

- Réceptionner la marchandise, les colis
- Charger / Décharger la marchandise
- Préparation de commandes
- Conduite de chariot de catégorie 1,3 et 5
- Utilisation de PDA (scannette)
- manutention
- Port de charge
Horaires de journée
Début de mission : dès que possible
Votre profil :

Titulaire du CACES R489 catégorie 1.3 et 5
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
Ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit

Qualités requises

Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, CE, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.