Temporis Lens

32 Bis Boulevard Emile Basly
62300 Lens
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Tel : 0359615461 Fermé Aujourd'hui
Du lundi au vendredi 8h00 – 12h00 / 14h00 – 19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 9932548264
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DOUAI (59500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11,67 € /h brut selon l'expérience

Offre d'emploi en Intérim à
DOUAI (59500) Cariste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Lens recherche un cariste H/F pour le compte d'un de nos clients. Les responsabilités du cariste comprennent le stockage de matériaux, l’emballage des commandes.

Les missions :

Réceptionner/décharger les marchandises reçues,
Faire état des anomalies rencontrées lors des opérations de transfert,
Réapprovisionner le picking,
Dépoter la palette en fonction du volume requis sur le picking,
Remonter les colis restant en réserve,
Mettre en charge les chariots.

Rémunération : A partir de 11,67 € /h brut selon l'expérience
Horaire de journée et poste à pourvoir très rapidement

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, moyen de déplacement, mutuelle, prêt, CE...).

Des questions ? Contacte nous au 03.59.61.54.61 ou rend nous visite à l'agence au 32 bis Bd Emile Basly (Lens), on est disponible du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h.

Savoirs et savoir-faire
Déplacer des charges avec un engin, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Contrôler un produit fini, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Conditionner un produit
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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