Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/05/2024
  • Référence 9932555043
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 mois
  • Lieu de travail QUEVEN (56530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
QUEVEN (56530) Cariste

TEMPORIS LORIENT est à la recherche d'un cariste polyvalent pour rejoindre l'équipe de notre client, qui se situe sur QUEVEN.

Le poste est composé à 50% de tâches de manutention et à 50% de travail sur chariot CACES 3 R489 pour la préparation des commandes.
Tes missions :
- Effectuer des tâches de manutention, y compris le rangement des marchandises, la tenue de l'inventaire et le chargement/déchargement de camions si nécessaire.
- Utiliser un chariot élévateur pour préparer les commandes avec précision et efficacité.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de l'utilisation du chariot élévateur.

Temps plein, horaires de journée du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche.
Tu as le CACES 3 R489 à jour.
Salaire entre 2130€ et 2400€ brut mensuel (avec primes IFM/ICP)
POSTE POUR LA SAISON !

Si tu es motivé, a de l'expérience dans le domaine et souhaites rejoindre une équipe dynamique, candidates vite !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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