Offre d'emploi en Intérim à
DUTTLENHEIM (67120) Cariste d'entrepôt

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 3 "caristes en préparation logistique" H/F.

Vos missions :
- assurer les opérations de réception et de vérification des marchandises
- préparer les expéditions et assurer le chargement des camions
- conduite du chariot motorisé de type CACES 3

Rigoureux(se) et méthodique, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la logistique et êtes titulaire du CACES 3. Détenir le CACES nacelle est un plus.

Informations complémentaires :
- Durée : 3 mois avec possibilité de proposition de contrat.
- Horaires : lundi au vendredi : 13h30-21h00 (1 jours de repos dans la semaine) ; samedi : 8h00-15h30
- Lieu de mission : DUTTLENHEIM (67120)
- Rémunération : 12,62€/heure

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des produits vers la zone de stockage, Charger des marchandises, des produits, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.