Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99315597863
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Cariste H/F

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un cariste H/F pour l'un de nos clients situé au Nord de la Dordogne (24160).

Sous la direction du chef, vos missions seront diverses :

• Sélectionner et préparer l'engin de manutention.
• Charger et décharger les marchandises.
• Effectuer le rangement des produits en zones de stockage.
• Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges et les transmettre au service concerné.
• Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné.
• Réceptionner et contrôler les produits.

Pour mener à bien ces missions, vous devez avoir un CAP en logistique et vos CACES à jour.
Vous devez également justifier d'une expérience similaire d'au moins 3 ans.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine sur 5 jours à cela s'ajoute 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Et ce n'est pas tout rejoindre, Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature, alors n'attendez plus !

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation
Avantages
Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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