Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d’un poste de cariste (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait te plaire !
Manoeuvrer des chariots élévateurs est ta passion? Voici tes missions:
Conduire et manœuvrer des chariots élévateurs avec précision et agilité,
Approvisionner les lignes,
Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement,
Respecter les procédures de sécurité en vigueur,
Mettre votre énergie positive au service de l'équipe !
Ton profil :
Tu as une expérience en tant que cariste,
Tu as l'esprit d'équipe et ta bonne humeur contagieuse.
Cette mission te plaît?
Tic Tac Tic Tac… On attend ton CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Teddy, Julie, Jeanne et Morganne vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Approvisionner une ligne de production, Déplacer des charges avec un engin, Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Décharger des marchandises, des produits
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.