Temporis Riom

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932500333
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire smic et 12.5€ selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Cariste secteur industrie

Chez Temporis Riom, nous sommes déterminés à vous offrir bien plus qu'un emploi : une véritable opportunité de développement professionnel. Notre engagement envers nos candidats se traduit par un accompagnement personnalisé et des opportunités de carrière stimulantes.


Nous recherchons actuellement pour notre client un cariste expérimenté titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour rejoindre notre client.

Vous serez amené à:

- Utiliser les chariots élévateurs de manière sécurisée et efficace pour charger, décharger et déplacer les marchandises dans l'entrepôt ou sur le site de production.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation en vigueur.
- Effectuer des contrôles de routine sur les chariots élévateurs pour s'assurer de leur bon fonctionnement.
- Collaborer avec les équipes de production et de logistique pour assurer la fluidité des opérations.
- Participer au chargement et au déchargement des camions selon les besoins.

Ce que nous recherchons chez vous?

Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité.
Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans un environnement industriel.
Capacité à manipuler les charges en toute sécurité et à respecter les consignes de sécurité.


Conditions contractuelles :

Salaire horaire entre smic et 12.5€ selon profil.

Ce n'est pas tout.
Chez TEMPORIS il y a aussi de nombreux avantages comme le CET, le CE, la dématérialisation, le FAST TT, la mutuelle afin de vous accompagner au mieux.

Vous souhaitez votre salaire avant l'heure ? Nous proposons des acomptes à la semaine en fonction des heures travaillées.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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