Temporis Nancy Sud

19 rue de Serre
54000 Nancy
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Tel : 03.83.40.03.02 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2024
  • Référence 9932533122
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail NANCY (54000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Taux horaire brut : Entre 12€ et 13.50€ selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
NANCY (54000) Carreleur mosaïste H/F

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L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Temporis NANCY recherche pour un de ses clients un Carreleur H/F

VOS MISSIONS :
• Préparer les surfaces à carreler (démonter le revêtement existant, couler une chape etc.)
• Découper et réaliser la pose des carreaux
• Réalisation des joints.
• La décoration des carreaux


VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et/ou bénéficiez d'une expérience significative en tant que carreleur H/F.

REMUNERATION :
Taux horaire brut : Entre 12€ et 13.50€ selon expérience.
Paniers repas et indemnités de trajets selon la convention du BTP

AVANTAGES TEMPORIS :
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…)

Si cette offre vous intéresse, ne tardez pas ! Envoyez rapidement votre candidature par e-mail à l'adresse : agence.nancysud@temporis.fr ou postulez directement sur notre site web temporis.fr, en sélectionnant l'agence de Nancy. Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 03.83.40.03.02.

Agence Temporis Nancy : 19 rue de Serre, 54000 NANCY.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/

Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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