Offre d'emploi en Intérim à
CLISSON (44190) Carreleur Polyvalent H/F

Une entreprise du bâtiment située à Clisson (44) recherche un(e) Carreleur / Carreleuse pour intervenir sur des chantiers de logements collectifs neufs ou en rénovation principalement sur Nantes. Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et les environnements bien organisés ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la rigueur, l’autonomie et le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions seront les suivantes :
• Pose de carrelage, faïence et receveurs de douche
• Réalisation de petits travaux complémentaires (finitions, joints, etc.)
• Intervention sur chantiers neufs ou en rénovation
• Travail en binôme ou en autonomie selon les chantiers
• Respect des consignes de sécurité et de qualité
• Déplacements réguliers sur les différents sites d’intervention
• Polyvalence appréciée en plomberie et/ou menuiserie

Vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du bâtiment (2 à 3 ans minimum) ? Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous avez le sens du détail et du travail bien fait ? Vous êtes à l’aise avec l’autonomie sur chantier et les déplacements réguliers ? Ce poste est pour vous !
Poste à pourvoir dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi, 38h/semaine. Rémunération à définir selon profil. Permis B obligatoire. Des connaissances en plomberie et / ou en menuiserie sont un plus.

Envie d’en discuter de vive voix autour d’un café ? Venez à l’agence TEMPORIS AIGREFEUILLE S/MAINE, au 41 bis avenue de Nantes, 44140 Aigrefeuille sur Maine. On vous y attend avec le sourire !
• Et comme toujours avec TEMPORIS, vous bénéficiez de : +21 % de salaire (IFM + ICP)
• Mutuelle, aide à la garde d’enfant, solutions mobilité/logement
• Un CE plein de bons plans locaux
• Des acomptes chaque mercredi à la demande
• Un compte épargne temps à 5 %
• Un espace personnel en ligne pour tout gérer facilement
Rejoignez TEMPORIS et donnez de la hauteur à votre carrière dans un environnement où rigueur rime avec sécurité et expertise !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.