Temporis Châtellerault

39 avenue du Président Wilson
86100 CHATELLERAULT
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Tel : 05 49 26 67 05 Ouvert Aujourd'hui
09H-12H et 14H-18H
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/04/2024
  • Référence 99322900516
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHATELLERAULT (86100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 1800 € net

Offre d'emploi en CDI à
CHATELLERAULT (86100) CARROSSIER CONFIRME H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Châtellerault (86100) recherche pour un de ses clients un « CARROSSIER CONFIRME CHEF » H/F


Aujourd'hui l' agence Temporis Châtellerault recherche un carrossier / une carrossière.

Pour notre client basé à Châtellerault, tes missions seront :

Vos missions :

- Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture avec la précision d'un artiste.
- Diagnostiquer et réparer les déformations sur les automobiles endommagés et/ou accidentés.
- Intervenir sur différents éléments de la carrosserie.

Ton profil :
Issu(e) de métiers manuels, tu es prêt(e) à laisser ta marque en carrosserie.
Une première expérience réussie en carrosserie est le petit plus qui fera la différence.

Comment postuler :
Si tu as le coup de pinceau carrossier et l'âme d'un(e) expert(e), envoie ton CV à agence.chatellerault@temporis.fr ou appelle-nous au 05 49 26 67 05

On attend ta touche artistique avec impatience !

Tu as de solides compétences en carrosserie, attestes idéalement d'une expérience confirmée de 5 ans au poste de carrossier(e) et tu es titulaire du permis VL ?

N'attends-plus !

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponibles du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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