Offre d'emploi en CDI à
VILLE LA GRAND (74100) Centraliste Béton H/F

Votre agence de recrutement et de placement Temporis Annemasse recherche un centraliste Béton pour assurer la production, organiser les livraisons et coordonner les équipes.

Un poste polyvalent avec de réelles responsabilités, au cœur de l'activité de production et de la relation client.

Vos missions

- Piloter la production de béton selon les commandes clients.
- Programmer les fabrications en respectant les caractéristiques techniques demandées.
- Contrôler la qualité des matières premières et du béton produit.
- Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement.
- Surveiller le fonctionnement de la centrale et signaler les anomalies.
- Organiser et optimiser les tournées de livraison.
- Assurer le suivi des commandes et communiquer les délais aux clients.
- Coordonner l'activité d'une équipe d'environ 20 chauffeurs.
- Gérer les imprévus et adapter les plannings de livraison.
- Participer au traitement des réclamations clients.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience dans le béton, le BTP, les matériaux de construction, la logistique ou la production industrielle.

Vous êtes à l'aise avec la gestion des plannings, la coordination des équipes et l'organisation d'une activité de production.

Réactif(ve), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et prendre des décisions rapidement.

Une expérience en management, gestion d'exploitation ou coordination de chauffeurs constitue un véritable atout.

Une formation aux spécificités de la centrale pourra être envisagée.

Les conditions

- Poste à pourvoir rapidement.
- Temps plein.
- Formation possible à la conduite de la centrale.
- Poste polyvalent entre production, logistique et management.
- Responsabilités et autonomie au quotidien.
- Rémunération selon expérience.

Vous aimez organiser, anticiper et coordonner plusieurs activités en même temps ? Envoyez-nous votre candidature !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.