Temporis Limoges

21 Bd Victor Hugo
87000 Limoges
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Tel : 05 55 35 13 81 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932343818
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LIMOGES (87000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LIMOGES (87000) Charcutier / Charcutière

Chez Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence d'emploi Temporis Limoges (87000) recherche pour un de ses clients un charcutier (H/F)

Vos missions :

- La préparation, la découpe et la transformation de viandes de qualité en produits de charcuterie variés (saucissons, pâtés, jambons, etc.).
- Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- L'entretien et le nettoyage de l'équipement de production.
- La participation à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants.
- L'accueil des clients en magasin, le conseil sur les produits et la vente.


Exigences :

- Expérience préalable en tant que charcutier, idéalement dans une charcuterie artisanale.
- Connaissance approfondie des techniques de découpe et de transformation de la viande.
- Souci du détail et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Passion pour la cuisine et les produits de qualité.
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.

Vous ferez 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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