Offre d'emploi en CDI à
DOUE LA FONTAINE (49700) Chargé / Chargée d'affaires BTP

TEMPORIS Doué recrute un Chargé d'Affaires H/F pour l'un de ses clients basé à Doué en Anjou.

La relation client est indispensable dans votre travail ? Alors votre profil nous intéresse !

Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans le monde des affaires.

Peu importe le domaine dans lequel vous avez déjà été amené à vous occuper du pilotage et du suivi d'une affaire, nous analysons tous les profils !

L'analyse des besoins du client et répondre aux appels d'offres sont les bases même du poste à pourvoir. De ce fait, la prospection, la négociation, la fidélisation, le suivi des opérations, la gestion administrative (tel que des devis, courriers...) sont des missions à honorer pour remplir correctement votre mission première.

Ce poste et ces missions polyvalentes vont vous amener à être en déplacement.

En étroite collaboration avec la direction, vous souhaitez apporter votre motivation à une entreprise accueillante pouvant vous proposer un travail sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous !

Le poste en CDI est à pourvoir rapidement du Lundi au Vendredi. Le temps de travail reste encore à définir.
La rémunération sera établie selon la convention collective.

Vous êtes toujours là et vous souhaitez vite déposer votre candidature?

Contactez-nous par mail ou venez directement déposer votre CV en agence,
Gordian, Camille et Léna seront ravis de vous accueillir et d'échanger avec sur votre parcours.

A très vite chez TEMPORIS,

Temporis Doué en Anjou
14 Bis Avenue du Général Leclerc
49700 DOUE EN ANJOU
agence.doue@temporis.fr
02.52.60.04.44

Savoirs et savoir-faire

Analyser les données économiques du projet, Concevoir le dossier minute d'un ouvrage, Constituer un dossier de consultation d'entreprises, Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti, Contrôler la réalisation d'un projet, Élaborer des solutions techniques et financières, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Définir un avant-projet, Analyser les besoins du client

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.