Temporis Orléans Nord

10 rue Albert 1er
45000 Orléans
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Tel : 0238754294 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932501113
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail INGRE (45140)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 35K brut/annuel

Offre d'emploi en CDI à
INGRE (45140) Chargé / Chargée d'affaires en électricité

A la recherche d'un poste de CHARGE D'AFFAIRES EN ELECTRICITE (H/F) ? Vous êtes au bon endroit !

Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!

Vous gérez les chantiers en électricité industrielle et tertiaire de la demande à la réception.

Une expérience sur un poste de chargé d'affaires en électricité est demandée.

Les études de projet, les chiffrages, la gestion des fournisseurs, le management et le suivi n'ont aucun secret pour vous ? Alors, pourquoi ne pas tenter l'aventure électrisante ?

Management entre 6 et 10 personnes.
Embauche 8h sur place.
Salaire à partir de 35K Brut/Annuel.

Poste à pouvoir en CDI.

Si vous vous reconnaissez dans le profil et que les missions vous enthousiasment, envoyez-nous votre candidature !

TEMPORIS Orléans Nord; Une équipe professionnelle et à votre écoute vous attend pour rejoindre une nouvelle aventure et mettre tout en œuvre pour vous trouver LE JOB !

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Et si vous connaissez quelqu'un, qui connait quelqu'un, qui connait quelqu'un ? N'hésitez pas à partager cette annonce !

Savoirs et savoir-faire
Calcul technique, Chiffrage projet, Concevoir le dossier minute d'un ouvrage, Contrôler la réalisation d'un projet, Élaborer des solutions techniques et financières, Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet, Définir un avant-projet, Analyser les besoins du client, Chiffrage/calcul de coût, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité à fédérer, Autonomie, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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