Temporis Experts & Cadres Valence

33bis avenue de Verdun
26000 VALENCE
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Tel : 07 56 37 75 75 Fermé Aujourd'hui
09h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932526062
  • Contrat Contrat d'apprentissage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VALENCE (26000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Contrat d'apprentissage à
VALENCE (26000) Chargé / Chargée de recrutement

Rejoins notre équipe Temporis Experts & Cadres Valence !

Dans le cadre de notre développement économique local, nous recrutons : un.e Consultant.e en Recrutement pour une alternance.

Nous proposons à nos clients entreprises et intérimaires des solutions RH.

En collaboration directe avec les consultants de l'agence, tes missions seront les suivantes :

Tu évalueras les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d’emplois, sourcing, préqualification téléphonique, passation et analyse des tests de recrutement, entretien et synthèse.

Tu es également en charge du développement commercial : prospection téléphonique, placement actif, détection des attentes des clients, fidélisation, suivi client.

Enfin tu assures la partie administrative : dossier de candidature, mise à jour de la base de données, rédaction des contrats, saisie des DPAE.

En résumé : un poste complet et varié, tu ne t'ennuieras pas, c’est certain !

Quel profil recherchons-nous ?

Tu prépares un bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou du Recrutement ?

Poste à pourvoir dès que possible ou à partir de Septembre 2024 pour 2 ans.

Horaires d'ouverture de l'agence : 9h-12h/14h-18h du lundi au vendredi.

Chez Temporis, nous prônons l’esprit d’équipe, la polyvalence, la curiosité et la réactivité.
Tu souhaites t'investir pleinement dans une société à fort développement ? Tu es reconnu.e pour ton très bon relationnel ?

Tu recherches un vrai challenge ? Alors postule vite !

L'équipe Temporis Experts et Cadres Valence t'attend avec impatience !!!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.