Chargé / Chargée de recrutement en CDI à PONTOISE (95300)

Temporis Pontoise

8, Rue Seré DEPOIN
95300 Pontoise
Voir sur la carte
Tel : 01.30.73.64.00 Ouvert Aujourd'hui
9h00 à 12h30 / 13h30 à 18h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/10/2026
  • Référence 9934754721
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail PONTOISE (95300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 2500,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en CDI à
PONTOISE (95300) Chargé / Chargée de recrutement

Chargé(e) de Recrutement et Développement Commercial H/F
CDI - Pontoise (95) - 39h/semaine

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ?

Vous savez passer d'un entretien candidat à un appel client, répondre à une question sur un bulletin de salaire, gérer un contrat, puis repartir en sourcing sans perdre le fil ?

Alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Qui sommes-nous ?

Notre agence d'emploi située en plein centre-ville de Pontoise accompagne quotidiennement des entreprises et des candidats dans les secteurs du transport, du BTP, de l'industrie, de la logistique et des services.

Chez nous, l'ambiance est dynamique, conviviale et authentique. Nous savons travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. L'entraide, la bonne humeur et le sens du collectif font partie de notre ADN.

Nos valeurs : ✅ Volonté
✅ Enthousiasme
✅ Initiative
✅ Qualité
✅ Esprit d'équipe
✅ Équilibre
✅ Humilité

Votre mission

Véritable pilier de l'agence, vous intervenez à tous les niveaux de l'activité :

Recrutement
Sourcing de candidats sur les différents outils et réseaux.
Conduite des entretiens de recrutement.
Évaluation des compétences et validation des profils.
Présentation des candidats auprès des entreprises clientes.
Fidélisation des intérimaires.
Gestion administrative
Création et suivi des dossiers salariés.
Rédaction des contrats de travail et documents administratifs.
Contrôle de la conformité des dossiers.
Réponse aux questions des intérimaires relatives à leur contrat ou à leur paie.
Relation commerciale
Développement et suivi d'un portefeuille clients.
Analyse des besoins des entreprises.
Négociation commerciale.
Réactivité dans la recherche de solutions de recrutement.
Contribution au développement de l'agence.
Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout un tempérament.

Vous êtes :

Dynamique et réactif(ve).
Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Organisé(e) et rigoureux(se).
Autonome dans la gestion de vos priorités.
À l'aise dans les échanges téléphoniques et en face à face.
Capable de prendre des décisions rapidement.
Doté(e) d'un vrai sens du service client.
Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition.

En résumé, vous êtes un véritable "couteau suisse" capable de jongler entre recrutement, gestion administrative, relation clients et développement commercial.

Expérience

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience.

Une expérience dans le travail temporaire est appréciée, mais n'est pas indispensable.

Nous étudierons également avec intérêt les candidatures de personnes ayant évolué dans :

l'exploitation transport,
la logistique,
la restauration,
la gestion opérationnelle,
la relation client,
ou tout autre environnement nécessitant organisation, réactivité et gestion des priorités.
Ce que nous proposons
CDI.
Poste basé à Pontoise Centre-Ville.
39 heures par semaine.
Salaire fixe : 2 500 € brut mensuel.
Système de bonus selon performances.
Formation à nos méthodes et outils.
Une équipe soudée qui avance ensemble dans la bonne humeur.
Envie de rejoindre l'aventure ?

Si vous aimez les responsabilités, les challenges quotidiens et le contact humain, alors rencontrons-nous.

Envoyez votre CV et quelques lignes pour nous expliquer pourquoi vous êtes la personne que nous attendons.

Temporis Pontoise - L'emploi nouvelle génération.

Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Primes

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.