TEMPORIS PONT-AUDEMER recrute un Chargé d'Affaires BE (dessinateur mécanique).
Vos missions :
• Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques
• Prendre en charge la gestion des affaires (de la commande jusqu’à la réception par le client)
• Définir les fonctions mécaniques et pneumatiques
• Réaliser les plans d’ensemble et de détails, ainsi que les schémas pneumatiques de nos fabrications
• Être l’interlocuteur privilégié du client
• Veiller au bon suivi du planning et participer à la résolution des problèmes techniques
• Participer à l’analyse des affaires et au développement de produits
• Accompagner le service commercial dans l’élaboration des devis/chiffrages
• Contribuer à la performance de l’entreprise et à l’atteinte des objectifs techniques et commerciaux
Votre profil :
• formation ou diplôme en conception mécanique
• 5 ans d'expérience dans une entreprise de conception/fabrication de machines spéciales
• appétence pour la relation client et la gestion de projet
• souhait de contribuer à la performance d’une entreprise ancrée dans ses valeurs et tournée vers l’avenir
Les compétences :
• Connaître la conception mécanique
• Connaître la cotation, la technologie des matériaux, le calcul de résistance, les normes
• Connaître les composants pneumatiques et électriques
• Analyser le besoin client
• Concevoir des ensembles mécaniques
• Coordonner et gérer une affaire technique
• Maîtrise les logiciels de CAO et DAO [Inventor serait un plus]
- Savoirs et savoir-faire
Mécanique productique, Automatisme, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Gestion de projet
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
