Chez TEMPORIS, votre avenir c'est notre quotidien !
avec près de 200 agences réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences de recrutement en franchise.
Votre Agence de Compiègne cherche actuellement un(e) chargé(e) d' affaires BIM et Synthèse!
Notre CLIENT : Entreprise basée à Compiègne, à taille humaine, elle offre la commodité du travail en province tout en étant à proximité des grands projets parisiens et du Nord de la France. Leur expertise : divers types de projets, allant du logement à l'industrie, en passant par la réhabilitation ou encore d'importants projets tels que des stations de métro et des ponts.
Vous êtes un spécialiste du dessin assisté par ordinateur, vous maitrisez les calculs de contraintes ou encore la modélisation des données d'un bâtiment n'ont plus de secret pour voujs, alors cette annonce est faite pour vous.
Vos MISSIONS :
• Modélisation TCE
• Développement des missions proposées en BIM
• Réalisation de mission de synthèse en 2D et 3D
• Proposition proactive d'initiatives bénéfiques pour l'entreprise
Votre PROFIL
- Diplômé Bac +2 mini et jusque Bac +5 type technicien ou ingénieur
- Maitrise de logiciels type REVIT ou AUTOCAD
- Intérêt pour les nouvelles technologies
- Maitrise des méthodes de construction
- Expérience d'au moins 3/5 ans dans un même poste
si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, répondez à cette annonce ou contactez-nous au plus vite.
- Savoirs et savoir-faire
Aménagement du bâtiment, Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût, Calcul technique, Chiffrage projet, Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti, Building Information Modelling (BIM), Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception, Analyser les besoins du client
- Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Rigueur, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Chèque repas, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.