Offre d'emploi en CDI à
MEUNG SUR LOIRE (45130) CHARGE D’AFFAIRES H/F

Es-tu prêt pour une nouvelle aventure ?

Temporis Meung-sur-Loire recherche pour l’un de ses clients un chargé d'affaire H/F

La fonction de Chargé d’Affaires démarre de la demande client jusqu’à la livraison des travaux, de la conception à la bonne réalisation du projet.

Il est l’interlocuteur privilégié du client, dont il vise plus largement la satisfaction et le développement du Business. En ce sens il assiste, écoute, propose, répond et s’adapte aux besoins du client.


Vos missions :

- La satisfaction et la fidélisation client.
- Les négociations commerciales avec le client.
- La création et la réactualisation de l’offre commerciale et/ou du contrat afférent.
- La réalisation de l’étude conjointement avec le bureau d’études, la définition des solutions techniques et des matériaux, la sélection des prestataires et sous-traitants conformément au document consultation des entreprises (DCE), et au cahier des clauses techniques particulières (CCTP).
- Le chiffrage, et l’estimation des coûts ainsi que la rentabilité du projet.

Compétences requises :

- Bonnes aptitudes relationnelles et commerciales avec le sens du client.
- Maîtrise en matières de gestion budgétaire et de projets.
- Savoir faire preuve de transparence, de réactivité sur son activité et sur les difficultés rencontrées.
- Bonnes connaissances concernant les différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
- Lecture et interprétation de tout type de documents techniques (plans, CCTP, etc.)


Alors, préparez-vous à vous épanouir

Envoyez-nous votre CV.
Nous, c’est Anne et Tymothé, nous serons ravies de te rencontrer et te donner tous les détails sur le poste.

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin de Meung-sur-Loire !!
Baule, Dry, Le Bardon, Cléry-Saint-André, Messas, Saint-Ay, Lailly-en-Val, Beaugency, Huisseau-sur-Mauves, Villorceau, Blois, Mer.

Savoirs et savoir-faire

Mettre en forme des documents avant impression, Accueillir une clientèle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.