Offre d'emploi en Intérim à
LE HAVRE (76600) Chargé d'Affaires Pièces de rechange H/F

Nous recrutons pour un de nos clients un Chargé d'Affaires Pièces de rechange H/F
Au Havre en intérim

Notre Client :
Spécialiste dans le secteur d’activité de l’industrie.

Les Missions :

- Gestion demandes clients, réalisation d'offres, commandes. Suivi livraison avec la partie logistique, suivi carnet commande en cours. Interaction avec log, service support, commercial...


Ton profil :
Tu as une formation niveau BAC+2 ou au minimum 2 ans d’expériences en milieu industriel ?
Tu maîtrises l’anglais professionnel courant ?
Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu as des notions de SAP ?


Alors ce poste est pour toi !


Rémunération / Avantage :

14.5/H

Horaires / Durée de la mission : 6 mois pour remplacement d'arret maladie
Horaires variables sur une base hebdomadaire de 37h.

Avantages agence :
Temporis Le HAVRE vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE vous accompagne depuis plus de 15 ans.
Temporis Le Havre Experts et Cadres rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.