Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99323341413
  • Contrat Contrat d'apprentissage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire En fonction de la grille alternance + primes mensuelles

Offre d'emploi en Contrat d'apprentissage à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Chargé de recrutement en alternance H/F

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Alerte Job !!! ALTERNANCE

▶Temporis recrute pour …Temporis

- Envie d’un challenge, de vivre l’aventure Temporis?

Alors Lis la suite !

✅Notre équipe : 20 personnes travaillant sur 6 agences du Maine et Loire.
Que des Supers collègues RH ou Commerciaux avec un Super état d’esprit, et aux commandes Hélène, Richard indépendants sous franchise.

- Notre job : trouver les bons talents pour répondre aux besoins de nos clients entreprises.
Recruter, Placer en interim, cdd ou cdi mais aussi Former nos clients intérimaires

Alors toujours partant ?

Tes missions:
--> RECRUTEMENT : Effectuer le processus de recrutement (accueil, annonces, entretiens, synthèse...)
--> COMMERCIAL : Prendre des rdv prospects, fidéliser les clients entreprises, identifier leur attentes et revendre les candidats...
--> ADMINISTRATIF : Effectuer des déclarations d’embauche, rédiger les contrats dans le respect du cadre juridique...
--> COMMUNICATION : Communiquer sur les réseaux sociaux, organiser des événements...

Si tu as un tempérament de développeur, une vraie sensibilité #RH, tu sais faire 4 choses en même temps, tu ne lâches rien ??? Alors je te confirme que cette aventure est faite pour toi !!!


Appelez moi au 02.52.60.02.30 pour en discuter ou par mail :
camille.gonzales@temporis.fr

Camille, Chloé, Hélène, Richard

Avantages
Primes, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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