Alerte Job !!! ALTERNANCE
▶Temporis recrute pour… Temporis
- Envie d’un challenge, de vivre l’aventure Temporis ?
Alors Lis la suite !
✅Notre team est composée de 3 personnes : Virginie, Bertrand, Jean. Notre agence est située au pied de la gare de Tours
Les capitaines de l’agence sont indépendants, mais ils font partie d’un réseau, c’est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous, on trouve ça top !
Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
- Notre job : trouver les bons talents pour répondre aux besoins de nos clients entreprises.
Recruter, Placer en interim, cdd ou cdi mais aussi former nos clients intérimaires
Alors toujours partant ?
Tes missions:
--> RECRUTEMENT : Effectuer le processus de recrutement (accueil, annonces, entretiens, synthèses...)
--> COMMERCIAL : Prendre des rdv prospects, fidéliser les clients entreprises, identifier leur attentes et proposer les candidats..
--> ADMINISTRATIF : Effectuer des déclarations d’embauche, rédiger les contrats dans le respect du cadre juridique..
--> COMMUNICATION : Communiquer sur les réseaux sociaux, organiser des événements..
Si tu as un tempérament de développeur, une vraie sensibilité #RH, tu sais faire 4 choses en même temps, tu ne lâches rien ??? Alors je te confirme que cette aventure est faite pour toi !!!
Ton profil :
- En formation De Bac+2 à Bac+4 idéalement COMMERCIALE
- Curieux par nature, Dynamique, prise d'initiative, engagé.e, esprit d'équipe, sensibilité RH
- Poste à pouvoir à partir de Septembre 2024 (intégration envisageable avant)
Dans l’équipe, on aime la bonne ambiance, le sourire et les challenges alors si tu veux nous rejoindre :
Postule exclusivement sur notre site en déposant ton CV sur Temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Gestion du stress, Capacité d'adaptation, Curiosité
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
