Vous êtes en quête d'une aventure professionnelle rythmée au quotidien par des rencontres humaines ?
Vous avez l'âme d'un(e) leader avec une main de fer dans un gant de velours?
Le respect, l'humilité, professionnalisme et solidarité sont des valeurs qui ont un vrai sens pour vous?
Vous vous projetez sur du long terme ?
Alors ce poste est peut être fait pour vous !
Au sein de notre agence d'emploi à taille humaine, nous recrutons pour agrandir notre équipe un chargé de recrutement confirmé H/F qui partage les valeurs qui ont construit notre agence.
Si vous avez à cœur d'accompagner les candidats à l'emploi en respectant leurs aspirations et leurs projets professionnels, que vous avez une écoute active pour accompagner nos partenaires entreprises, nous vous proposons les missions suivantes:
* Gestion des projets de recrutement de A à Z ( de la commande à la délégation) dans les secteurs de la logistique et du transport.
* Gestion Administrative du personnel (rédaction contrat de travail, DPAE, gestion arrêts maladie etc... )
* De participer activement à la construction d'un vivier de candidats et à sa mise à jour régulière
* Visites de postes
* Suivi et développement de partenariat pour rester actif sur le tissu économique local
Au delà de vos diplômes, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines.
Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du travail temporaire.
Vous possédez de réelles valeurs vous permettant de vous inscrire dans une démarche de qualité et de respect.
Vous êtes à l'aise avec le pack office.
La connaissance du logicel TEMPO serait un plus
Poste à pourvoir à Villeurbanne à temps complet (39 heures / semaine) du lundi au vendredi.
Forte d'un réseau de 115 franchisés sur toute la France avec 195 agence, 800 collaborateurs, Temporis s'est construit avant tout sur une histoire de valeurs.
Le respect de l’Homme au coeur du concept.
Processus de recrutement :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien physique avec Mr SPAGNOLETTI
Test comportemental professionnel (Performanse)
2ème entretien physique pour rendu de test avec Mr SPAGNOLETTI
3ème entretien avec Mr MENOU
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Gestion du stress
- Avantages
Chèque repas, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
