Chargé de recrutement H/F en CDI à LILLE (59000)

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/10/2026
  • Référence 9934764781
  • Contrat CDI
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LILLE (59000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2000,00 - 2300,00 € Brut / mois

Offre d'emploi en CDI à
LILLE (59000) Chargé de recrutement H/F

Rejoignez l'aventure Temporis !

Vous êtes passioné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens commercial ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour vous !

L'agence Temporis Lille recherche son/sa futur(e) Référent(e) Recrutement en CDI.

Notre mission :
Chez Temporis, nous accompagnons chaque jour candidats et entreprises pour créer des rencontres professionnelles durables, en intérim, CDD ou CDI.

Votre rôle :
Véritable pilier de l'agence, vous participerez activement à son développement et à son succès au quotidien.
- recrutement de A à Z : rédaction des annonces, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, accompagnement des candidats jusqu'à l'intégration,
- développement commercial : prospection téléphonique, définition du besoin, placement actif, relation client,
- gestion administrative : contrats de travail, visites médicales...
- en enfin, vous aurez aussi pour mission de créer du contenu pour nos réseaux sociaux afin de valoriser notre marque employeur auprès des candidats !

Votre profil :
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et à l'écoute. Vous avez le goût du challenge, un bon relationnel et vous aimez travailler dans un environnement rythmé.
Une première expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou le commerce est un plus !

Ce qu'on vous propose :
- CDI en 35h à pourvoir dès que possible,
- rémunération entre 2000€ et 2300€ brut par mois,
- mutuelle, CSE et avantages du réseau Temporis,
- une équipe à taille humaine et un métier où aucune journée ne se ressemble !

Prêt(e) à construire avec nous ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Avantages
Mutuelle, CE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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