Offre d'emploi en Intérim à
CHEVIGNY ST SAUVEUR (21800) Chargé(e) d'affaires/de projet en milieu industriel H/F

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de pièces mécaniques dans le domaine militaire et de l'armement, recherche un(e) chargée d’affaires H/F dans le cadre d’un départ en retraite

Nous serons bienveillant et à votre écoute, nous saurons mettre en valeur vos compétences auprès de nos clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Vous aurez pour missions d’assurer le pilotage et le suivi de différentes commandes, vous serez garant de la revue de contrat et de l’exécution contractuelle, vous devrez gérer les aspects coûts, de qualité et de délais (jalons plannings et délais de livraison).

Vous serez en charge du pilotage et de l’obtention des avenants et des claims.

Vous suivrez des budgets d'affaire de l'encours projet et l’estimation des reste à faire, vous coordonnerez avec les différents services internes le reporting auprès des clients, vous piloterez des réunions de lancement d'enclenchement interne et externe, vous déclencherez et assurerez le suivi de la facturation, vous veillerez au respect des règles et rigueur du nucléaire et de la défense.

Un BAC+2 minimum et une première expérience dans l’industrie ou le nucléaire est requis pour le poste.

Si vous êtes intéressé et disponible, n’hésitez pas postulez sur notre site ou contactez-nous directement en agence pour un entretien personnalisé.

Avantages : IFM et ICP.

Savoirs et savoir-faire

Actualiser des dossiers techniques de définition du projet, Définir un programme de recherche et développement, Élaborer des solutions techniques et financières, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.