Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/05/2024
  • Référence 99323345523
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MAULEON (79700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€ / Evolutif selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Charpentier bardeur H/F

L'agence TEMPORIS de BRESSUIRE recherche un talent pour l'un de ses clients. Es-tu notre prochaine pépite ?

TA MISSION :

- Charpente bois (charpente traditionnelle, industrielle) pour l'habitat et le bâtiment
- Charpente métallique pour bâtiments industriels et agricoles
- Murs ossature bois
- Pose de bardage sur des bâtiments neufs ou en rénovation (bardage bois, bac acier, panneaux sandwichs)
- Tâches variées en fonction des chantiers

--> L'attestation travail en hauteur est demandée.

TON PROFIL :

Issu(e) d'une formation en lien avec la CHARPENTE bois/métallique et/ou une expérience significative sur ce type de poste.
Tu te caractérises par ta facilité à travailler en équipe, avec une bonne aisance au travail en extérieur.
Ta motivation et ta volonté seront tes plus grands atouts !

Alors, prêt-e à te lancer ? Envoie nous ta candidature et nous revenons vers toi pour échanger sur ta candidature !

A bientôt chez TEMPORIS !


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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