Temporis Mérignac

135 av de l'Yser
33700 Mérignac
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Tel : 05.56.12.38.38 Fermé Aujourd'hui
8h-12h30 et 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 99323698313
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail LE TAILLAN MEDOC (33320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon votre profil et votre expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
LE TAILLAN MEDOC (33320) Charpentier / Charpentière

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Notre agence TEMPORIS Mérignac, ouvre ses portes à son futur collaborateur : Un.e charpentier.e !

Vous aurez pour missions :
- Divers travaux de charpente et couverture sur chantier neuf et rénovation
- Découpe, assemblage, montage et fixation d’éléments de charpente traditionnelle pour construire l’ossature des toits
- Pose et entretien des bandeaux, bardages et lambris
- Utilisation des scies circulaires, pendulaires et sauteuses
- Alimentation du chantier en matériaux et outils

Les chantiers sont situés sur Bordeaux Métropole, et vous travaillez du lundi au vendredi.

Votre salaire comprendra :
Votre taux horaire compris entre 11.65€ et 16.18€ en fonction de votre degré d’autonomie
Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé
Et une prime de trajet + transport selon le lieu de chantier.

Votre profil : Vous possédez idéalement 1 an d’expérience dans ce domaine et vous avez également votre habilitation de travail en hauteur.
Vous possédez idéalement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers hors zone desservie par les transports en commun.

Ces missions vous parlent ? C’est parfait !
Alors n’attendez plus ! Envoyez-nous vite votre CV !

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 21% de fin de mission et congés payés
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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