Temporis Ustaritz

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99324167010
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail HASPARREN (64240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 12.22 à 14.14€ + 21% ICP/IFM

Offre d'emploi en Intérim à
HASPARREN (64240) Charpentier / Charpentière

Si vous voulez vous tailler votre place dans le monde de la charpente, une belle opportunité arrive ci-dessous.

Votre agence Temporis recherche un(e) charpentier(e). Poste ouvert à un(e) N2.

Contrat à pourvoir à compter du 11 mars pour une durée de 15jours. A l’issue, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

C’est en travaillant en binôme avec le gérant de l’entreprise, que vos missions consisteront à analyser les plans, préparer le matériel, découper et assembler, installer les structures, réparer et rénover.

Prêt(e) à vous clouer une place au sein de cette entreprise ? Alors nous continuons de vous en dire davantage.

Pour un 35h/semaine, vous travaillerez sur 4 jours, du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h.

Vous percevrez un taux horaire allant de 12.22 à 14.14€ (en fonction du barème BTP en vigueur). A ceci se rajouteront 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Le restaurant vous sera payé le midi.

Vous pourrez également profiter d'aides et services dédiés si vous en avez le besoin (logement, garde d'enfants, déplacement etc) et d’avantages via le Comité d’Entreprise.

Nous sommes à la recherche d’une personne attentive aux détails, qui fait preuve de précision, qui apprécie travailler en binôme et qui surtout souhaite intégrer une structure familiale.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, foncez vite candidater ! Nous serions ravies de vous rencontrer et échanger avec vous autour d’un café.

A très vite

Laura, Sophie & Jessica

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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