Charpentier / Charpentière en CDI à LANDAUL (56690)

Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 Auray
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Tel : 02 52 56 95 93 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934706841
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail LANDAUL (56690)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,61 - 14,73 € Brut / h
    entre 2064 et 2234 € brut par mois, selon la grille du bâtiment + PANIERS REPAS

Offre d'emploi en CDI à
LANDAUL (56690) Charpentier / Charpentière

Prêt à gravir les sommets de l'emploi ? Bienvenue chez Temporis AURAY, une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles.

Moi c'est Marine, et aujourd'hui, je recherche un charpentier H/F sur le secteur de Landaul.

Notre client, entreprise de menuiserie et charpente, cherche à compléter ses équipes sur du long terme.
Il intervient sur des chantiers variés dans le bois, sur un rayon de 45 km : charpente, menuiseries extérieures et intérieures, agencement et aménagements extérieurs.

Pour ses chantiers de charpente, il recherche un profil autonome pour intervenir sur :
- Création et rénovation de charpente et plancher
- Réhaussement de charpente
- Modification de charpente pour de l'aménagement de combles

Chantiers pour des particuliers.

Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez vous investir sur du long terme.
Vous avez un diplôme et/ou une expérience significative dans la charpente, qui vous permet d'être autonome.

Poste à pourvoir en CDI.
Du lundi au vendredi sur des horaires de journée.
Rémunération : entre 2064 et 2234 € brut par mois, selon la grille du bâtiment + PANIERS REPAS.

Savoirs et savoir-faire
Ajuster le montage des pièces de charpente, Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Monter des pièces de charpente
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe
Avantages
Chèque repas, Mutuelle

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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