Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Charpentier / Charpentière

Temporis Valence recrute un Charpentier (H/F) !

Vous aimez travailler le bois, prendre de la hauteur et voir vos réalisations prendre forme ? Alors cette offre pourrait bien être faite pour vous !

Notre équipe Temporis Valence recherche un Charpentier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et de construction bois.
Vos missions :
- Réaliser la fabrication et la pose de charpentes traditionnelles et industrielles.
- Effectuer la taille, l'assemblage et le montage des éléments de charpente.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Réaliser des travaux d'ossature bois et de bardage.
- Participer aux travaux de rénovation et de renforcement de charpentes existantes.
- Utiliser les outils et machines adaptés aux travaux de charpente.
- Respecter les règles de sécurité, notamment lors des interventions en hauteur.

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en charpente bois ou justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous maîtrisez les techniques de taille, d'assemblage et de pose.
- Vous savez lire des plans et travailler avec précision.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.

Les conditions :
- Lieu : Valence et alentours (26)
- Contrat : Intérim avec possibilité de longue mission
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Prise de poste : Dès que possible

Les petits + Temporis :
- +21 % en fin de mission (IFM + congés payés)
- Des acomptes possibles chaque semaine
- Une mutuelle intérimaire
- Les avantages du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants…)
- Un CE avec de nombreux avantages
- Une équipe à votre écoute et qui vous accompagne !
Envie de construire la suite avec nous ?
Vous avez le goût du travail bien fait et aimez voir vos réalisations prendre de la hauteur ?

Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis Valence !

Chez Temporis, on ne recrute pas seulement un CV, on rencontre avant tout une personne.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.