Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Charpentier / charpentière confirmé(e) H/F

Tu es un expert de la charpente ?
Ce poste est fait pour toi !

Nous sommes à la recherche d'un charpentier(ère) confirmé(e)

Tu assures en autonomie:
- La lecture des plans et le traçage des structures à réaliser
- La Découpe,l'assemblage et le montage des éléments de charpente
- L'installation des structures et ossatures en bois
- Le respect des règles de sécurité et qualité en vigueur sur le chantier

Horaires du lundi au vendredi - temps plein
Salaire compris entre 2300€Brut et 2800€Brut Mensuel selon ton expérience


Grâce à ton CAP/BP charpentier(ère) Tu as une bonne connaissance des matériaux et tu es à l'aise pour les calculs.
Fort(e) d'une expérience réussie,
Ton esprit d'équipe, ton agilité et ta résistance physique sont tes atouts?
Alors postule au plus vite !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition .

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont








Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Epargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe ultra dynamique et souriante à ta disposition ????.

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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.