Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) CHARPENTIER COUVREUR BARDEUR H/F

TEMPORIS Bressuire, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de nos clients CHARPENTIER COUVREUR BARDEUR H / F.

Secteur : MAULEON
Horaire : De journée
Poste long terme

En tant que CHARPENTIER vous aurez comme mission de :
- Levage et assemblage de structures bois et métal sur chantier
- Pose de bardage et de couverture sur des batimebts neufs
- Installation de bardage bois et métallique
- Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
- Travail en équipe avec l’aide de matériel de levage et engins adaptés

VOTRE PROFIL :
• Vous avez une formation dans le domaine de la charpente ou une expérience équivalente
• Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur
• Permis B souhaité

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 72 93 33
- par mail : agence.bressuire@temporis.fr
- à l'agence : 3, Rue de la cave, 79300 BRESSUIRE

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.