Temporis Annemasse

2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932512363
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANNEMASSE (74100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Charpentier industriel / Charpentière industrielle en charpentes métalliques

L'agence d'emploi TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients sur le bassin Annemassien un "Charpentier industriel en charpentes métalliques H/F".

Vous faites un travail exceptionnel ? Vous souhaitez être reconnu(e) ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors postulez dès maintenant à cette annonce !

Vos missions, vous serez en charge :

- De participer à la construction d'ouvrage variés
- D'intervenir soit à la fabrique des structures soit pour assembler des pièces sur un chantier
- D'installer : matérialisation des différentes zones d'intervention, d'installer des zones de tri des déchets, contrôle des traçages
- A partir de plans de fabrication, vérifier les mesures des plaques d'acier et enregistrer les données dans une machine numérique qui va découper l'acier avec précision
- D'étirer, plier et d'emboutir de la tôle

Profil recherché :

Diplomé(e) d'un CAP serrurier métallier ou d'un BAC pro technicien en chaudronnerie industrielle et/ou vous possèdez une expérience similaire.

Vous êtes rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous avez le sens de l'analyse ?

Les compétences :

- Les différentes techniques de soudage
- le collage à chaud
- le bardage
- la prise d'aplomb et de niveau
- l'équerrage
- les règles et consignes de sécurité, le guidage d'engins de chantier

Offre :

- Poste sur du long terme
- Du lundi au vendredi
- Salaire entre 12.50€ et 14€ bruts
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaire majorées 25%

TEMPORIS
2 RUE ARISTIDE BRIAND
74100 ANNEMASSE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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