Offre d'emploi en Intérim à
ST AUGUSTIN DES BOIS (49170) Charpentier industriel / Charpentière industrielle en structures métalliques

Envie de forger ton succès dans le monde de la construction ?
Deviens un as de la charpente métallique et façonne ton avenir en postulant à cette offre!!

Un de nos clients recrute un charpentier métallique H/F.

Tes missions seront variées, tu participeras à la construction d'ouvrages ainsi que l'assemblage et le montage des éléments de charpentes!

Tu manies parfaitement le tournevis, les ciseaux électriques, les scies circulaires portative et les pinces de serrage ?

Nous t'attendions!!

Voici les derniers éléments:
- Des horaires du lundi au vendredi,
- La rémunération sera établie en fonction de la grille du BTP ( 11.67€/brut de l'heure -> 16.85€/brut de l'heure)
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40

La TEAM TEMPORIS ANGERS NORD vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 18h30, avec des super avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les jeudis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire

Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage, Assembler des éléments de structures métalliques, Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ..., Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.