Temporis Riom

8 bis, Avenue Virlogeux
63200 Riom
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Tel : 04 73 86 34 36 Fermé Aujourd'hui
9h 12h / 14h 18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932464946
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12 à 14€ selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Charpentier poseur / Charpentière poseuse

Vous souhaitez un accompagnement sur-mesure dans votre recherche d'emploi ? Temporis vous apporte son expertise métier et un suivi personnalisé.
Temporis Riom recrute pour son client un poseur de charpente métalique sur chantier dans le secteur de Clermont Ferrand.

Ce que nous recherchons chez vous :

- Assembler et installer des structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques.
- Effectuer la lecture de plans et interpréter les instructions de montage.
- Manipuler et utiliser divers outils et équipements en toute sécurité.


Vous avez une expérience préalable en pose de charpente métallique.
Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques.
Capacité à travailler en binôme et de manière autonome.
Aptitude à utiliser différents outils et équipements en toute sécurité.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.

Conditions :

Type de contrat : intérim
Rémunération : 12 à 14€ selon profil
Avantages : prime de panier lors de déplacement sur chantier

Ce n'est pas tout.
Chez TEMPORIS il y a aussi de nombreux avantages comme le CET, le CE, la dématérialisation, le FAST TT, la mutuelle afin de vous accompagner au mieux.

Vous souhaitez votre salaire avant l'heure ? Nous proposons des acomptes à la semaine en fonction des heures travaillées.
Envie de rejoindre l’aventure TEMPORIS :
- Candidatez directement à l’offre
- Appelez-nous au 04 73 86 34 36.

Savoirs et savoir-faire
Équerrage
Qualités requises
Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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