Offre d'emploi en CDI à
COUTERNON (21560) Charpentier/Couvreur H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client qui fabrique et pose tous type de construction bois : auvents, charpentes traditionnelles et maison ossature bois, recherche un Charpentier/Couvreur H/F.

Charpentier ou Couvreur de métier, vous posez tous types de charpente, en neuf comme en rénovation : Charpente traditionnelle, auvents et maison ossature bois.

Sur les chantiers vous serez responsable de l'installation et de la réparation de structures en bois.

Vos principales responsabilités comprendront :
-Pose de revêtements de toiture, de planchers et d'autres éléments de charpenterie.
-Réalisation de l'épure pour la charpente.
-Réparation de l'ossature en atelier, et transport sur le chantier (engin de levage)
-Fixation de la charpente.
-Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises,…)
-Réalisation du scellement et de l'étanchéité
-Réparation et restauration de charpentes existante

Exigences du poste :
-Diplôme ou certification en charpente et/ou expérience réussie.
-Capacité à lire et à interpréter des plans de construction.
-Compétences en utilisation d'outils et d'équipements de charpenterie.
-Souci du détail et respect des normes de sécurité sur le chantier.

Contrat 40h/semaine + Paniers. Pas de découches - Chantiers aux alentours du 21.

Vous faites preuve d'habilité, vous respectez les règles de sécurité et vous aimez travailler en équipe. Postulez sur Temporis !

Avantages : entretien et suivi personnalisés, IFM et ICP.

Savoirs et savoir-faire

Ajuster les écartements de charpente, Charpentes et ossatures bois, Fixer des pieds de charpente, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.