charpentier/couvreur/zingueur H/F en Intérim à ANOULD (88650)

Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Tel : 03.29.22.15.25 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 13h30 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/10/2026
  • Référence 9934784541
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ANOULD (88650)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13,00 - 14,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
ANOULD (88650) charpentier/couvreur/zingueur H/F







L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Remiremont recherche pour un de ses clients du secteur de Anould un charpentier/couvreur/zingueur H/F.
Dans le cadre de la creation d'une nouvelle équipe de poseurs,vous intégrerez
une entreprise artisanale reconnue pour son savoir faire et la qualité de ses réalisations sur
des chantiers variés en neuf ou en rénovation.
Si tu aimes le travail en équipe;le grand air et la bonne humeur rejoins nous vite!!!

Tes missions seront:
-Sécuriser les chantiers par la mise en place d'échafaudages et de protections
-Poser,réparer et modifier les structures de charpentes bois
-Réaliser les travaux de couverture(pose de tuiles,ardoises,bac acier)
-Façonner et poser les éléments de zinguerie pour assurer l'étanchéité
-Poser les isolants thermiques

Profil rechérché:
-Expérience necessaire
-Excellente aptitude au travail en hauteur
-Respect rigoureux des régles de sécurité
-Esprit d'équipe,rigueur,précision et bonne condition physique

Taux horaire entre 13€ et 14€ selon profil.
Mission d'interim évolutive

Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.


La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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