Charpentier(e) Bois H/F en Intérim à HAUBOURDIN (59320)

Temporis Lille

96 bd Carnot
59000 Lille
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Tel : 03.20.42.01.00 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934704501
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HAUBOURDIN (59320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
HAUBOURDIN (59320) Charpentier(e) Bois H/F

Temporis Lille recrute un Charpentier Bois (H/F) pour l’un de ses clients spécialisé dans la charpente traditionnelle et la rénovation de bâtiments anciens.
Si vous aimez le travail du bois, les ouvrages techniques et les chantiers de caractère, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

-Réaliser la préparation, la taille et la pose des éléments de charpente en autonomie
-Travailler à partir de plans ou directement sur site selon les besoins du chantier
-Intervenir sur des travaux de rénovation de charpente traditionnelle
-Réaliser des assemblages bois dans le respect des techniques anciennes
-Participer activement à la bonne organisation du chantier
-Respecter strictement les règles de sécurité

Profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative en charpente bois traditionnelle, idéalement en rénovation
-Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail soigné
-Vous savez vous intégrer facilement au sein d’une équipe chantier
-Formation requise : CAP Charpente ou équivalent

Conditions :

Contrat et salaire selon profil et missions demandées par l'entreprise utilisatrice.

Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

Des avantages du FASTT (mutuelle, logement, mobilité, garde d’enfants…)
D’un accompagnement personnalisé avec notre équipe
D’acomptes à la demande tous les vendredis
De 10% d’indemnités de fin de mission
De 10% d’indemnités de congés payés
De possibilités d’évolution via la formation

N’attendez plus pour postuler en ligne !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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