Offre d'emploi en Intérim à
ST CHAMOND (42400) Chaudronnier / Chaudronnière

Ton agence Temporis St Chamond recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier H/F dans le cadre d'une mission intérim d'environ 12 mois :
L’entreprise se trouve à Saint-Chamond

Ta mission :
- Réaliser des travaux de chaudronnerie et tôlerie à partir de lectures de plans.
- Nécessité de savoir former les pièces. Grande autonomie. Fabrication de pièces en inox.
- Déformer et découper du métal
- Souder au TIG

Ton profil :
Cette offre exige une personne expérimentée, motivée et rigoureuse.

Nos + :
-Un suivi personnalisé par Roxane, Caroline et Gaëlle.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux Congés payés et aux indemnités de fin de mission.
- + un service pour t'aider dans tes déplacements, un accès au logement, la mutuelle intérimaire et les avantages liés à l’entreprise utilisatrice.

Alors n’hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail (yasmina.bacha@temporis.fr) ou de te présenter à l'agence Temporis 51 rue Sibert, 42400 Saint Chamond !

On n’attend plus que toi !

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux, Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...), Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage, Intervenir sur des matériaux en inox, Techniques de découpe de matériaux, Lecture de plan, de schéma, Règles de sécurité, Normes qualité

Qualités requises

Autonomie, Curiosité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.