Offre d'emploi en Intérim à
VOID VACON (55190) Chaudronnier / Chaudronnière

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) chaudronnier(ère) H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la "métropole" TOULOISE !

TES MISSIONS :
- Effectuer le cylindrage de plaques de grandes dimensions.
- Travailler sur l'assemblage en suivant les plans.
- Effectuer des soudures ponctuelles.
- Façonner les cheminées industrielles.

TON PROFIL :
Tu possèdes un diplôme en chaudronnerie et/ou tu disposes d'une première expérience dans le domaine.

REMUNERATION :
De 11.65€ à 12.50€ de l'heure selon l'expérience.

RYTHME :
35h/semaine
Du lundi au jeudi 07h15/16h10 (avec 30 min de pause déjeuner)
Vendredi 07h15/12h35.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au 03.83.66.14.29 ou à envoyer ton CV à l'adresse agence.toul@temporis.fr.

Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL

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Savoirs et savoir-faire

Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage), Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...), Réaliser des contrôles ou des tests

Qualités requises

Persévérance, Réactivité, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.