Offre d'emploi en Intérim à
SURGERES (17700) Chaudronnier / Chaudronnière

Votre agence Temporis Rochefort recherche activement un "chaudronnier" (H/F) pour l'un de ses clients situé à Surgères.

Vous êtes un chaudronnier à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine de la fabrication sur mesure de machines à laver industrielles ? Rejoignez notre client à Surgères et participez à la conception, à l'installation et au dépannage de machines haut de gamme pour des clients.

Vos missions principales incluront :

• Fabrication de pièces métalliques pour des machines à laver industrielles, en respectant les plans et les spécifications techniques.
• Assemblage et soudage des éléments pour garantir la solidité et la fonctionnalité des machines.
• Installation des machines chez les clients, en assurant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes.
• Dépannage et réparation des machines sur site chez les clients, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes techniques.
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la satisfaction du client.

Votre profil :

• Expérience significative en tant que chaudronnier souhaitée.
• Maîtrise des techniques de soudage et d'assemblage de pièces métalliques.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
• Polyvalence et adaptabilité pour travailler à la fois en atelier et sur site client.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements chez les clients.

Votre rémunération et vos avantages :

• Indemnités de fin de mission et congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) à hauteur de 5%.
• Possibilité d'acompte de paye hebdomadaire si nécessaire.
• Accès à divers services pour faciliter votre intégration et votre quotidien (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...).
• Rémunération attractive, selon expérience.
• LONGUE MISSION !

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de notre client, ne manquez pas cette opportunité ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.