Offre d'emploi en Intérim à
LES HERBIERS (85500) Chaudronnier / Chaudronnière

Votre agence Temporis Les Herbiers recrute pour l’un de ses clients un(e) chaudronnier(e) (F/H), une entreprise industrielle située aux Herbiers, reconnue pour son expertise dans le domaine de la métallurgie.

Nous recherchons un(e) chaudronnier(e) pour rejoindre un atelier dynamique et organisé. Au sein de la production, vous participez à la fabrication d’ensembles et de sous-ensembles métalliques. À partir de plans, vous assurez les opérations de traçage, de débit, de formage et d’assemblage des pièces.
Vous intervenez sur différents matériaux et utilisez des équipements de découpe, de pliage et de soudure. Vous êtes attentif(ve) à la qualité de vos réalisations et appliquez les consignes de sécurité en vigueur.

Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Le travail s’effectue du lundi au vendredi dans un atelier disposant d’un équipement adapté. La rémunération se situe généralement entre 12,50 € et 14 € brut de l’heure, selon votre expérience et votre degré d’autonomie.

Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et disposez d’une première expérience en chaudronnerie ou en métallerie ? Votre rigueur et votre sens du travail bien fait feront la différence.

Les avantages Temporis :
En rejoignant Temporis, vous bénéficiez de 10 % d’indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés, ainsi que d’une mutuelle santé. Vous avez aussi la possibilité de placer vos heures sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.
Au quotidien, nous vous accompagnons avec des aides pour le logement, la garde d’enfants ou les déplacements. Vous profitez également d’un programme de parrainage avec 80€ de carte cadeau à gagner et d’événements organisés par l’agence.

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale et mettre en valeur vos compétences ? N’attendez plus, contactez-nous !

Laura, Axelle, Jeanne et Lucas vous accueillent à l’agence Temporis Les Herbiers :
02.52.61.51.51
agence.lesherbiers@temporis.fr
On a hâte d’échanger avec vous !

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.